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2013年7月22日下午在就業部老師的指導下，Y2T68班學員在嘉華中心第四教室開展了模擬面試活動。模擬面試分為2個環節，技術面試和人事面試。
此次活動開展前，同學們都做了充分準備，包括簡歷的撰寫。如何才能凸顯自己的實力，如何才能讓自己的優勢為企業所發現等等，通過簡歷的撰寫和面試的專業環節，讓同學們真刀實槍進入情境的演練，每個人從面試前到面試后，都有了鮮明的變化，不輕視任何一場面試，因為往往就是輕慢的態度或一個疏忽，就有可能失去一個機會。面試結束后面試官對同學們的面試情況做了總結和分析，給同學們提供了寶貴的建議，相信我們的學員在汲取更多的經驗后將呈現出更為強勁的競爭優勢。
我校多年來以口碑和優秀的就業成果為學員和企業架設了人才綠色通道，讓學員找到自己意向的企業，讓企業找到自己滿意的員工。這與我校就業部通過各種方式提高學員的表現能力和表現方式有關。都說中國人比較內斂，而IT技術人才，往往比較口拙，要突破自己，將自己的長處表現出來，這需要一定的磨練。
此次活動讓同學們獲益匪淺，從現場反饋來看，同學們都認為，通過活動讓自己認識了真正的自己，會加強練習提高自己的臨場應變能力。期待他們更進一步的突破。
