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5月22日上午，在北大青鳥深圳嘉華學校就業指導部的組織下，Y2T63班學員開展了模擬面試活動，學員從提交簡歷到初試、復試，全程參與到模擬面試中去，并從仿真情境的面試環節中充分感受了真實企業面試的流程和氛圍，真切認識到自身的不足。本次活動邀請了人力資源部資深HR和學術部歐老師擔任面試官，從“人事面試”環節到“技術面試”環節全面把關，精心為學員創造著真實面試中的種種條件。
學員們除了需要克服緊張的心理，還需要對面試做充分準備。簡歷的撰寫是否突出自己的優勢?如何在面試中巧妙地展示自己的優點和專才?如何讓面試官對自己產生興趣?種種需要面試者思考的問題浮出水面。一年多沉下心來深入學習，如今需要站在另一個客觀角度審視自己，檢驗自己，學習的成果雖然因人而異，但每個人的特性、潛力，也是需要發掘和展示，人無完人，有人做事細致認真，考慮問題很周全;有人心胸豁達，團隊相處能力較強;有人技術拔尖并擅長鉆研;如何才能做到揚長避短?
通過這次模擬面試，學員們從活動中認識了自己，對將要到來的企業招聘會有了更多的把握。學員需要選擇合適的企業，企業也在選擇適合自身發展和成長的員工，在雙向選擇中，如何讓自己更具優勢?
活動后，就業部老師針對同學們的表現進行了總結和分析，提出了各種建設性意見。相信我們的學員在汲取更多的經驗后將呈現出更為強勁的競爭優勢。
