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隨著企業用人要求不斷提升，為增強中心畢業學員的就業競爭力，深圳北大青鳥嘉華就業部會不定期特邀企業人力資源招聘官來我校開展相關講座。本期講座于2014年7月26日下午3：00在嘉華學校第四教室開展。就業部特別邀請了宏祥聯合科技人力資源總監戴素良先生為即將畢業的Y2班級86至89班級共約80名學員開展了以“舞動職場”為主題的HR講座。
整個講座活動氣氛很熱烈，也很輕松。戴總監首先以一場打油詩開篇，向學員描述了他一窮二白的時候的困惑及感悟，然后又向學員闡述了“如何贏得企業的信賴以及如何向招聘人員展示與眾不同的自己”。在講座現場，戴總監還以一個小案例來考察學員的反應能力，學員踴躍參與其中，出其不意的結果卻讓大家捧腹大笑。在該部分，戴總監重點告誡學員要明白夢想和理想的區別是什么，同時，我們也要明確目標，了解不同規模企業的用人需求，然后逐步提升自己，還要擴展自己的知識技能及人脈交際圈，要讓企業知道自己能做什么，描述時要遵照STAR原則即背景、任務、行動及結果四個方面。
在講座的第二部分，戴總監告訴同學們，入職企業后自己應該如何才能立足企業。他說職場的三大行為藝術一是扮演好自己的角色;二是適當妥協、以退為進;第三是時刻準備、等待時機。要學會理解他人，適時審視自己;不斷進步并持之以恒;唯有這樣才會不斷成長。
活動圓滿結束后，學員紛紛表示通過這次講座獲益匪淺。雖然現在的自己很渺小，但是只要不斷努力，相信終會成長為企業不可或缺的人物。戴總監也開心地說：“深圳北大青鳥嘉華的學員都很積極參與本次講座，他很開心;同時，也會向其他企業宣傳嘉華;當企業有用人需求時候會優先考慮嘉華的學員。”
