android面試者如何做出一份漂亮簡歷?

最近幾天，連續(xù)有幾位朋友托我尋找某些專業(yè)人才，也有幾位朋友托我?guī)椭夜ぷ?。一來一往，簡歷見了不少，最終，得到一個(gè)結(jié)論：大部分人不會(huì)做簡歷。

盡管我的跳槽經(jīng)歷不多，但我有不少求職經(jīng)歷。同樣的，我也有不少的招聘經(jīng)驗(yàn)。同樣的，我也幫助別人修改/優(yōu)化了不少簡歷，最終他們都找到了不錯(cuò)的工作。同樣的，我投簡歷獲得面試的機(jī)會(huì)是80%以上(這也是我跳槽經(jīng)歷不多，但求職經(jīng)歷較多的原因。)。因此，前面這番話除了吹牛之外，我自以為在這方面有一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)言權(quán)，當(dāng)然，看到這篇文字的，高人無數(shù)，小弟班門弄斧了，就當(dāng)拋磚引玉。jack之類的老大級(jí)別的人物，不妨多提點(diǎn)意見，讓這份文字更加完善點(diǎn)。

我喜歡把這種技巧叫做“簡歷優(yōu)化”，類似于“搜索引擎優(yōu)化”，其出發(fā)點(diǎn)是善意的，目的是幫助求職者挖掘出來自己的長處和能力，幫助招聘者快速了解求職者。但，過度的應(yīng)用也會(huì)造成很多不必要的麻煩，不過我覺得這樣做意義不大，畢竟，你要面對(duì)面試這關(guān)。如果將來我有時(shí)間，也許會(huì)寫一些關(guān)于面試的事情，但這次，暫且按下不表。

先來說兩個(gè)原則：

1 不要試圖用一份簡歷適應(yīng)所有的應(yīng)聘。

2 不要試圖用一份簡歷展示自己所有能力。

我所認(rèn)為的正確的簡歷，就是履行了這兩個(gè)原則的。

下面來說點(diǎn)具體的：

大部分簡歷包含這幾項(xiàng)：

一 基本資料

二 教育經(jīng)歷

三 工作經(jīng)歷

四 專業(yè)能力

五 其他

先來說非應(yīng)屆畢業(yè)生。(絕無歧視，應(yīng)屆畢業(yè)生的問題比較難處理，以后我會(huì)給出一些建議)

你的第一關(guān)，是要在30秒內(nèi)讓應(yīng)聘者決定繼續(xù)看這個(gè)簡歷。

荒謬嗎?一點(diǎn)也不。面對(duì)成堆的簡歷，就算是最熱愛挖八卦新聞的家伙也不會(huì)一份一份認(rèn)認(rèn)真真看下去。多稱職的人也會(huì)有煩躁不安的時(shí)候。

所以，30秒，你最多只有30秒。

基本資料必不可少，事實(shí)上，熟練的招聘者會(huì)不由自主的先跳過這段。

下面，不要放教育經(jīng)歷，除非你的教育經(jīng)歷顯赫異常。當(dāng)然，這樣的人也沒必要看我這份東西了。如果你跟我一樣，本科，學(xué)校普通，那么，你覺得你的教育經(jīng)歷值 得放在前面，浪費(fèi)那么寶貴的地方嗎?如果能投放簡歷廣告，我打賭基本信息下面這塊地方的page view絕對(duì)是最高的。

因此，這地方要用來放工作經(jīng)歷或是項(xiàng)目經(jīng)歷。至于到底放哪個(gè)?要看你面試的職位和工作性質(zhì)，找最接近，做的最漂亮的放在這里。要讓招聘者一眼就看到，他會(huì)覺得：“嗯，這小子有門”。這樣，他會(huì)繼續(xù)往下看，你的這一關(guān)算闖過了。

你的第二關(guān)，就是你的項(xiàng)目經(jīng)歷。

衡量一個(gè)人是否合適，光靠一個(gè)項(xiàng)目顯然不行?，F(xiàn)在，你抓住了他，他就開始審視其他的了。

這里特別要說說如何寫項(xiàng)目經(jīng)歷。這些技巧同樣適合于前面所說的第一關(guān)中要用到的部分。

很多人是這樣寫的。某年某月某日-某年某月某日 xxxx公司 xxx 項(xiàng)目 任xxx

這樣寫，僅僅是比不寫好一點(diǎn)點(diǎn)。從這里面，僅僅能看出來你有這個(gè)經(jīng)歷，真假還不得而知。更多的信息，看不到。在非常需要人，且競爭者不多的情況，可能會(huì)叫來面試，具體談?wù)?，否則的話，你可能過不了這關(guān)。

我推薦的寫法是這樣的：

某年某月某日-某年某月某日 xxxx公司 xxx 項(xiàng)目

任xxx

然后在這里寫明任XXX期間的具體工作，經(jīng)驗(yàn)，收獲，成績。其中重要程度：成績最重，經(jīng)驗(yàn)其次，具體工作再其次。

一定要簡單，200字之內(nèi)吧。相信用200字概括這些，并不簡單，但，你需要如此。

其他的項(xiàng)目經(jīng)歷按照重要程度/時(shí)間排序，都按照這種方法寫在下面。最多不要超過5個(gè)吧。

沒必要太多!前面說過一個(gè)原則：不要試圖用一份簡歷適應(yīng)所有的應(yīng)聘。 因此，你只需要挑選符合你求職的這份工作的

項(xiàng)目經(jīng)歷放在這里。這也是為了節(jié)約讀你簡歷的人的時(shí)間，幫助他找到要點(diǎn)，并最終確認(rèn)你是合格的。

在這里，特別提醒一點(diǎn)，不要試圖編造任何東西，除非你確認(rèn)你能達(dá)到你所描述的程度。面試的時(shí)候，這些將使對(duì)方火力集中的靶子。面試中，我喜歡采用對(duì)一個(gè)項(xiàng)目深挖，挖到底，順便提問題的方法，這個(gè)方法往往會(huì)血流成河——編造的人肯定會(huì)出局。

第二關(guān)過了。

第三關(guān)，就是專業(yè)能力了

專業(yè)能力很重要。你很可能是一個(gè)多面手，精通很多東西。但，聽我的，不要都寫上。比如說，你應(yīng)聘程序員的工作，精通photoshop就沒什么必要，應(yīng)聘C++程序員，同時(shí)精通JAVA是可以的，但是HTML/asp/javascript就可以去掉了吧。應(yīng)聘網(wǎng)站開發(fā)，倒是可以精通C++，這顯得底子深厚，但精通VB實(shí)在是沒什么用處了。

還以開發(fā)為例，要理解事情的本質(zhì)。比如說，精通C++，則必然要精通面向?qū)ο?，精通asp，還必然要熟悉數(shù)據(jù)庫。總之，一條線上的東西，都要熟悉。(注意，這里不是教你編造簡歷，如果你不幸的認(rèn)為自己精通C++，而不熟悉面向?qū)ο螅悄銘?yīng)該補(bǔ)補(bǔ)課了)

除了專業(yè)能力，一些其他的行業(yè)技能也很重要。

如果你應(yīng)聘銀行業(yè)開發(fā)工作，那么除了C++/JAVA這些東西，如果你熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，那自然能加分。當(dāng)然，如果你只熟悉醫(yī)療行業(yè)，那還不如不要寫。

挑出最適合3-5項(xiàng)能力寫在上面，分別冠以：精通，掌握，熟悉，了解，以便對(duì)方正確評(píng)估你的能力。

不出所料的話，這關(guān)并不難過。除非你真的不適合這個(gè)職位。

第四關(guān)輕松多了，是工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷，原則和前面一樣，不要寫太多，以免給對(duì)方造成跳槽頻繁的印象。不要編造，圈子不大，你很難確保讀你簡歷的人沒有在你編造的地方工作過。

盡量選擇相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果太少或沒有，就實(shí)事求是吧。說真話總比時(shí)候被揭露好。就算你這關(guān)沒過去，至少還節(jié)約了面試或是試用的時(shí)間和精力，對(duì)你還是有利的。

再下面，教育經(jīng)歷

沒必要從小學(xué)開始寫。寫本科及以上的經(jīng)歷就行了，你的小學(xué)在那里上，和你是否勝任這份工作沒有直接關(guān)系。

同樣，別編造什么東西，危險(xiǎn)。

這時(shí)候應(yīng)該差不多了。

不過建議還是把個(gè)人評(píng)價(jià)寫好，很多招聘者喜歡讀這個(gè)東西，并作為參考依據(jù)。但我并不太依靠這個(gè)——對(duì)我來說，僅供參考。

評(píng)價(jià)要客觀點(diǎn)，別吹牛，不過也別寫太多缺點(diǎn)，缺點(diǎn)嘛，不寫就好。優(yōu)點(diǎn)可以寫，還是依靠相關(guān)性原則，有關(guān)的優(yōu)點(diǎn)放在前面。

最后一點(diǎn)，也是非常重要的。檢查一下你的手機(jī)號(hào)有沒有錯(cuò)，郵件地址寫一個(gè)，住址也要寫，不過沒必要太詳細(xì)，寫清楚在那個(gè)區(qū)，那條街道，那個(gè)小區(qū)足夠了。寫這個(gè)的用處是為了應(yīng)付一些喜歡穩(wěn)定的行業(yè)，他們往往認(rèn)為你居住地距離工作地足夠近，是穩(wěn)定的重要因素。(我非常贊成這一點(diǎn)!)

都寫好了?排好版，看看是否控制在2頁紙之內(nèi)，如果多了，不要試圖用縮減字?jǐn)?shù)，行間距之類的雕蟲小技，你應(yīng)該刪減內(nèi)容。

從頭看一邊，符合我前面說的兩個(gè)原則嗎?你肯定發(fā)現(xiàn)，符合。看起來是不是舒服多了?是不是能一下子了解你的能力和經(jīng)驗(yàn)?我想你會(huì)得到肯定的答案。

好了,真的完成了，可以發(fā)出去了。用Email發(fā)送，把簡歷內(nèi)容直接粘貼到正文中，用html發(fā)送，不要用doc的附件。防毒郵件網(wǎng)關(guān)可能會(huì)造成你的郵件丟失，就算不丟失，面對(duì)一堆郵件，你愿意打開就能看到，還是愿意花點(diǎn)時(shí)間用word打開?(我第一次找工作的時(shí)候，犯過非常愚蠢的錯(cuò)誤，我竟然用了PDF!!!)

現(xiàn)在，把你的簡歷保存起來，起名：你的名字_應(yīng)聘職位，這樣做有兩個(gè)目的：1 當(dāng)通知你面試的時(shí)候，你可以找到這份簡歷再看一遍。 2碰上類似的行業(yè)和職位，你可以直接拿出來用，不需要再花時(shí)間了。至于用什么格式就無所謂了，喜歡word就doc好了。這里做個(gè)廣告，我一般是使用openoffice的。openoffice用壓縮的xml格式存放，如果你的機(jī)器出了問題，這個(gè)簡單的格式往往利于修復(fù)。

這是你的一份簡歷，你還需要做更多。

比如：我硬盤上的簡歷就有：huoju_技術(shù)經(jīng)理_移動(dòng),huoju_技術(shù)經(jīng)理_網(wǎng)站,huoju_項(xiàng)目經(jīng)理_移動(dòng),huoju_項(xiàng)目經(jīng)歷_網(wǎng)站，huoju_高程。等等很多，整理好他們，對(duì)你早晚會(huì)有用處。

好了。暫且就這些。應(yīng)屆畢業(yè)生的下一篇詳述。

最后需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)：本文絕對(duì)不是教你編造簡歷，請(qǐng)千萬要誠實(shí)，文中多次提到了不要編造，這很重要，真的，甚至可以說重要得超過任何技巧。“搜索引擎優(yōu)化”的結(jié)果，現(xiàn)在大家都看到了，用戶很難尋找內(nèi)容，而作-弊者，也逐漸得到了應(yīng)有的懲罰。在求職這件事情上，懲罰往往來得更快些。

班門弄斧了，還請(qǐng)各位老大多多砸磚。