節(jié)省時(shí)間精力
市場上有實(shí)力的培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)課程都很符合企業(yè)實(shí)際需求，項(xiàng)目案例包含的功能也十分值錢，能夠帶那些零基礎(chǔ)的小白更快入行，還能幫助他們在短期內(nèi)積累更多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最重要的是可以幫助他們推薦滿意的工作。
中小企業(yè)在招聘一年以下工作經(jīng)驗(yàn)的Java
程序員時(shí)，一般要求是能干活即可，比如能跟著項(xiàng)目經(jīng)理干SSM框架的活，能照著別人的代碼完成自己的任務(wù)，也能寫些不復(fù)雜的SQL，對項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有最好，沒有也沒關(guān)系。這樣的招聘標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)普通本科學(xué)生用半年到一年時(shí)間，通過看視頻、看資料去嘗試也可以達(dá)到要求，但如果是通過培訓(xùn)學(xué)校則只需要4個(gè)月左右就可以達(dá)到這個(gè)要求，對于初高中生來說更是如此，報(bào)班學(xué)習(xí)更加穩(wěn)妥。
培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)方式都是經(jīng)過了時(shí)間和市場的檢驗(yàn)，而且在師資力量方面，培訓(xùn)學(xué)校的老師都是經(jīng)驗(yàn)豐富的、有過IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的老師，對于行業(yè)信息、技術(shù)趨勢了解更多。相比于自學(xué)來說，報(bào)班學(xué)習(xí)更加節(jié)省時(shí)間和精力，還能用最短的時(shí)間得到更多的回報(bào)。
該不該上培訓(xùn)學(xué)校？
如果你覺得自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，通過網(wǎng)上找資料、看視頻能夠有收獲，并且找到自己的學(xué)習(xí)方向，能夠保持自律堅(jiān)持學(xué)習(xí)，那么你不妨先給自己定個(gè)計(jì)劃表，保持良好的作息和學(xué)習(xí)時(shí)間，確立階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，看看自己能否完成學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)。如果堅(jiān)持一段時(shí)間后，學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)質(zhì)量有保證，那么你也可以繼續(xù)選擇自學(xué)的方式。
如果你是一個(gè)平時(shí)混混沌沌的人，很難有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，那么建議你直接選擇報(bào)班學(xué)習(xí)。一方面，培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)氛圍良好，可以一定程度上激起你的學(xué)習(xí)欲望，保持學(xué)習(xí)習(xí)慣，另一方面培訓(xùn)班的各項(xiàng)服務(wù)更完善，從教學(xué)到管理到實(shí)訓(xùn)到就業(yè)一條龍服務(wù)。一定程度上保障學(xué)習(xí)質(zhì)量和就業(yè)成果，解決后顧之憂。
總之，無論是選擇哪一種學(xué)習(xí)方式，首先自己得上進(jìn)，自己看資料學(xué)習(xí)自己通過運(yùn)行代碼積累知識(shí)，這個(gè)階段誰也代替不了，哪怕自己學(xué)剛開始很難，也會(huì)走彎路。其次，衡量下自學(xué)所需的時(shí)間代價(jià)和培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)費(fèi)。
就業(yè)服務(wù)
大多數(shù)培訓(xùn)學(xué)校會(huì)輔導(dǎo)就業(yè)，也會(huì)做模擬面試，有些培訓(xùn)學(xué)校的輔導(dǎo)就業(yè)老師可能不會(huì)提到，其實(shí)應(yīng)聘時(shí)，面試官首要看的是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而技術(shù)僅僅是考察候選人的基礎(chǔ)和思維能力。道理還是比較好理解的，總是想招個(gè)能立即干活的，而不是需要經(jīng)過一段時(shí)間上手學(xué)習(xí)和試錯(cuò)的。大多數(shù)培訓(xùn)班的就業(yè)老師也算經(jīng)驗(yàn)豐富了，指導(dǎo)后的簡歷和面試說辭一般不會(huì)太差，如果候選人在培訓(xùn)班里確實(shí)認(rèn)真學(xué)，找個(gè)小公司，甚至通過外派進(jìn)一些大公司也是有可能的。
一般人在初入職場時(shí)都會(huì)非常迷茫，無論是就業(yè)方向還是就業(yè)企業(yè)都缺乏一定的辨別能力，如果沒有前輩的指導(dǎo)將會(huì)在就業(yè)時(shí)抓瞎，但培訓(xùn)班一般會(huì)就業(yè)前培訓(xùn)、就業(yè)中指導(dǎo)、就業(yè)后跟蹤，確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量。學(xué)員入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后免費(fèi)推薦就業(yè)。
自己上進(jìn)才是正道
培訓(xùn)學(xué)校出身的轉(zhuǎn)行者，從他們身上，我看到的是積極上進(jìn)。不是所有公司在招人時(shí)有資格提出高要求，不少公司甚至?xí)媾R用人荒，所以培訓(xùn)學(xué)校出身的轉(zhuǎn)行者絕不該妄自菲薄。自己本身就上進(jìn)，外加培訓(xùn)學(xué)校的助力，這才是發(fā)展的正道。
